כינרת שמעיה
מגשרת ומנחת סדנאות
עברית
ראשון לציון
מגשרת, מנחת סדנאות ויועצת לניהול קונפליקטים ובניית מערכות יחסים בשיתוף פעולה ורווח הדדי. בעלת תואר ראשון בתקשורת ומדעי המדינה, תואר שני בגישור ויישוב סכסוכים, והסכמות מקצועיות בגישור, ניהול משאבי אנוש והנחיית קבוצות. רואה בגישור כדרך חיים וככלי לתקשורת בין אנשים באופן אפקטיבי ויום יומי לרווחה נפשית, ובעל השפעה כוללת בחיים העסקיים כמו גם באישיים. לגישתה, עם הקשבה והבנה של הצרכים והאינטרסים של כל צד, ניתן לסלול את הדרך למציאת פתרון הדדי, יעיל ופשוט לטווח ארוך.
סדנת תקשורת בין אישית בעבודה
במהלך יום העבודה אנחנו באינטראקציה עם קולגות, מנהלים ולקוחות. התקשורת הבין אישית והעברת המסרים הינם חלק אינטגרלי מחיי היום יום בעבודה. בסדנה נלמד כלים מעולם הגישור בתקשורת בינאישית וכיצד אפשר למנוע "שיח חירשים", ואיך ליצור מצב שאנחנו מנהלים שיח אפקטיבי המבוסס צרכים.
סדנת מודעות עצמית
מודעות עצמית היא חלק בלתי נפרד מניהול יחסים, מניעת עימותים ויישוב סכסוכים. מודעות וזיהוי של פרשנויות ותגובות אוטומטיות לאירועים שונים מאפשרים לנו לבחון בשנית את המציאות הסובייקטיבית שנשקפת לעניינו. באופן טבעי כבני אדם יש לכל אחד את התכונות האישיות איתם נולד ואת אילו שנרכשו עם השנים ואיתם גיבוש התודעה והשקפה האישית על העולם, על איך דברים צריכים להיות, דעות קדומות ועוד. אלו ועוד, לעיתים נוצר פער בין אחד למשנהו, המתבטא בתפיסות, פרשנויות ועוד. ככל שנכיר את האישיות שלנו עצמנו, את התגובות האוטומטיות שלנו במצבים שונים ובעיקר במצבי קונפליקט, נוכל לנווט ולאתגר אותם, וכך נחיה יותר בשלום עם עצמנו ועם סביבתנו.
סדנת גישור לארגונים
עולם הגישור מציע כלים יישומיים שיכולים לסייע לניהול אפקטיבי של הארגון והעצמת עובדיו. יכולות כמו הקשבה, איתור ומיפוי צרכים, בניית הסכמות וניהול משא ומתן מבוסס הדדיות, מהווים את אבני היסוד של עולם הגישור, ומביאים לסביבה הארגונית שיח של אחריות משותפת ויעילות רבה יותר.